لاي عمل شروط الواجب ان يتفق عليها قبل بدوء العمل.
ـ ان يشغل الموظف لاحد الوظائف التي تمنح ذلك البدل.
ـ ان يصبح ذلك الموظف يزاول هذة الوظيفة.
ـ ان يصبح مرفق بالملف المرفق النظامي.
انة يجوز ان يتم منح بدل طبيعه عمل و هذا لغير من هم شاغلى الوظائف التدريبيه و التعليميه و ذلك للأسباب الآتية:
ـ ان يصبح هنالك صعوبه فالعمل الذي مكلف بة العامل، او اذا كان استمرارة فهذا العمل يسبب له اضرار.
ـ ان تكون طبيعه الوظيفه فيها مسؤولية يصبح من شأنها ان تسبب خساره ما دية.
ـ اذا كانت الوظيفه لها اتصال مباشر و دائم بالجمهور.
ـ اذا كانت هذة الوظيفه هى احد وظائف الرقابة.
ـ اذا كان شاغلى الوظيفه ممن يعملون خارج مكاتبهم.
وان هنا البدل يمنح علي الا يزيد عن نسبه عشرون فالمئه من الراتب الاساسى .
شروط استحقاق بدل طبيعه عمل
شروط صرف بدل طبيعه العمل.
